Gestión del Capital Humano

Liquidación de Haberes

  • Liquidación de sueldos y jornales –Sueldos mensuales, quincenales y jornalizados, Aguinaldo, Bonus, Vacaciones, Horas Extras, Liquidaciones Finales.
  • Generación de soportes para acreditación bancaria.
  • Impresión y entrega de recibos de haberes.
  • Preparación de Libro de Sueldos y Jornales de acuerdo a las normas legales vigentes.
  • Preparación de informes y cálculo de costos por sector ante requerimientos contables.

Liquidación de Cargas Sociales

  • Liquidación y declaración de cargas sociales ante los organismos de Previsión Social (F.931) -Aportes y Contribuciones de Seguridad y Obra Social, Boletas Sindicales, ART y Seguro de Vida.
  • Declaración de rubros no remunerativos ante AFIP según RG 3279/2012 (vigencia a partir del 1° de Abril de 2012).
  • Liquidación de Retenciones y Percepciones de Seguridad Social (F.910).
  • Análisis para reducción en el pago de Contribuciones de Seguridad Social según Ley 26.476.

Impuesto a las Ganancias

  • Liquidaciones impositivas de Impuesto a las Ganancias de 4° categoría.
  • Reporte y control mensual de modificaciones de F.572.
  • DDJJ anual de Impuesto a las Ganancias F.649.
  • Liquidación y presentación de SI.CO.RE.
  • Asesoramiento integral sobre deducciones personales.

Administración de RRHH

  • Búsqueda, selección e inducción de personal.
  • Sistemas de Remuneraciones y Beneficios para mejorar el rendimiento del personal.
  • Sistemas de Control Interno - Confección de Manuales de Procedimiento.
  • Altas Tempranas, bajas y modificaciones.
  • Confección y administración de legajos del personal.
  • Régimen de asignaciones familiares.
  • Encuadre de contratos laborales.
  • Inscripciones en Sindicatos, Obra Social, ART y Seguro de Vida.
  • Control de ausentismo y accidentes de trabajo.
  • Atención de inspecciones previsionales.
  • Solicitud y rúbrica de Libro Sueldos ante el Ministerio de Trabajo por la determinación de deudas y/o créditos previsionales por año y por afiliado.
  • Inscripción AFIP –Empleador.
  • Certificación y trámite de reintegro de asignaciones familiares.
  • Inspecciones y requerimientos.
  • Liquidación de aportes de trabajadores autónomos – SICAM.
  • Asesoramiento en el trámite de rúbrica de libros ante el G.C.B.A.
  • Mejora de las relaciones interpersonales.
  • Técnicas para optimizar equipos de trabajo.
  • Estudios y análisis vinculados con los RR.HH.
  • Estudio y análisis de remuneraciones.
  • Relaciones con el personal y entes vinculados con la relación laboral.
  • Evaluación del potencial humano y evaluación de desempeño.
  • Diseño y planes de capacitación.
  • Gestión del conocimiento y determinación del capital Intelectual.

Para más información contactar a:

CP. UBA. Juan Martinez Cataldi y LA. UBA. Melisa Ybalo

juan@mcmc.com.ar